Artículo Primero.- CONFORMAR, El Consejo Participativo Local de Educación (COPALE)
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Comunicación
La UGEL San Ignacio en cumplimiento a la Resolución Viceministerial N° 255-2019-MINEDU, del Oficio Múltiple N° 0083-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN y, de conformidad con el Estado de Emergencia Sanitaria dispuesto por el Gobierno, con fecha del 23 al 24 de setiembre del presente año se realizó la convocatoria pare el proceso de convocatoria de encargaturas Etapa I: Selección Regular (III a VIII Escala Magisterial) y al no haberse presentado ningún postulante se está declarando desierta dicha etapa y se está realizando la modificación de fecha para la Etapa II Selección Especial (I y II Escala Magisterial) por lo que se invita a los docentes nombrados de la Región Cajamarca, que cumplan con los requisitos establecidos en el numeral 6.3 de la Resolución en mención, a participar en el procedimiento encargo de plazas vacantes de cargos directivos del NIVEL INICIAL (PLAZA VACANTE EN LA IE 128 PERICO Y LAS QUE SE PUEDAN POSTERIOR, en el marco de la Ley de la Reforma Magisterial, de acuerdo al cronograma adjunto:
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La UGEL San Ignacio en cumplimiento a la Resolución Viceministerial N° 255-2019-MINEDU, del Oficio Múltiple N° 0083-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN y, de conformidad con el Estado de Emergencia Sanitaria dispuesto por el Gobierno, invita a los docentes nombrados de la Región Cajamarca, que cumplan con los requisitos establecidos en el numeral 6.3 de la Resolución en mención, a participar en el procedimiento encargo de plazas vacantes de cargos directivos del NIVEL INICIAL (PLAZA VACANTE EN LA IE 128 PERICO Y LAS QUE SE PUEDAN POSTERIOR, en el marco de la Ley de la Reforma Magisterial, de acuerdo al cronograma adjunto:
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La UGEL San Ignacio en cumplimiento a la Resolución Viceministerial N° 245-2019- MINEDU y su modificatoria Resolución Viceministerial N° 212-2021-MINEDU Norma Técnica “Disposiciones para Reasignación y permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial y su Reglamento”, la Resolución Directoral Regional N° 1669-2021/ED-CAJ “Aprueba el cronograma Regional del Proceso de Reasignación Docente por las Causales de Interés Personal y Unidad Familiar para el año 2021” y el Oficio Múltiple N° 0058-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDDDITEN de conformidad con el Estado de Emergencia Sanitaria dispuesto por el Gobierno, invita a los docentes nombrados de la Región Cajamarca, que cumplan con los requisitos establecidos en los numerales 5.1.4, 5.1.5 y el numeral 7.3 de la Resolución en mención, a participar en el proceso de Reasignación docente por las causales de Interés personal y Unidad Familiar, en el marco de la Ley de la Reforma Magisterial, de acuerdo al siguiente cronograma Regional adjunto.
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AL HABESE AGOTADO EL CUADRO DE AUXILIARES DE EDUCACION-NIVEL SECUNDARIA Y AL EXISTIR UNA PLAZA VACANTE Y LAS QUE SE PUEDAN GENERAR, SE CONVOCA A LOS INTERESADOS SIN VINCULO LABORAL VIGENTE, AL PROCESO DE CONTRATACIÓN PARA EL AÑO 2021 EN LA JURISDICCIÓN DE LA UGEL SAN IGNACIO, CONFORME SIGUIENTE CRONOGRAMA.
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El comité de contratación docente 2021 de la UGEL San Ignacio, en cumplimiento del decreto supremo Nº 015- 2020 –MINEDU, comunica a los postulantes de EBR – Educación Primaria, que habiendo agotado el cuadro de la PUN, y al existir 02 plazas vacantes por Licencias por maternidad y las que se puedan generar, los interesados sin vínculo laboral vigente a nivel nacional, deberán presentar sus expedientes para Contratación por evaluación de expedientes, dirigido a postulantes que cumplen el perfil del literal a ( Título de Profesor o Licenciado en Educación Primaria) ,teniendo en cuenta el siguiente cronograma adjunto
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El Comité de Reasignación 2021, CONVOCA al Procedimiento de Reasignación Docente 2021, causal por RAZONES DE SALUD SEGUNDA FASE.
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CONVOCATORIA A PROCESO DE REASIGNACIÓN CAUSAL POR RAZONES DE SALUD II FASE 2021 ok.pdf | 281.26 KB |
El Comité para el procedimiento de encargo de especialistas en educación de UGEL y de directivos de instituciones educativas la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local San Ignacio, en cumplimiento a la Resolución Viceministerial N° 255-2019-MINEDU, del Oficio Múltiple N° 0083-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN y, de conformidad con el Estado de Emergencia Sanitaria dispuesto por el Gobierno, invita a los docentes nombrados en II.EE. multigrado que no cuentan con plaza directiva, a participar en el procedimiento para el encargo de funciones de dirección, de acuerdo al siguiente cronograma.
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Plazas vacantes : 07 Territoriales Tecnológicos
Tiempo del servicio : 2 meses
Fecha para presentar CV : hasta el 22 de mayo de 2021
Enviar CV a : perueduca52@minedu.gob.pe
El servicio inicia el 1 de junio, el salario es a todo costo:
Zona andina: (hasta S/ 6,300, dependerá del perfil del profesional).
El perfil del Agente Territorial Tecnológico es el siguiente:
Título Pedagógico o Licenciado/a del nivel de Educación Básica Regular o Básica Técnica.
Titulado o bachiller en ingeniería de sistemas o a fines.
Título Técnico en Computación e Informática
Implementación en cursos de capacitación (mínimo 60 horas lectivas) en Tecnologías de la
Información y Comunicación.
Experiencia general: mínima de 4 años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica: mínima 2 años como acompañamiento pedagógico virtual y/o
actividades de capacitación y/o actividades tecnológicas en el sector público y/o privado.
Los postulantes deberán presentar sus expedientes para la evaluación del área administrativa,
debiendo contener la siguiente documentación:
CV simple en formato PDF
a. DNI: (ambas caras, en una sola cara) en formato PDF
b. Título: (Ambas caras)
c. CCI: Del Banco Continental, Banco de Crédito, Bancode
Interbank y Scotiabank (vinculado únicamente al RUC), no considerar cuentas del Banco de la Nación. (el formato de CCI está en el formato Excel del TDR que se adjunta al correo, deberá completarlo)
d. Ficha RUC
e. Constancia RNP, (si no tiene RNP debe iniciar a través del siguiente enlace
https://apps.osce.gob.pe/rnp-cuenta-usuario/
f. Estudios complementarios(certificados, diplomadosrelacionados a TIC) en formato PDF.
g. Certificados de trabajo, que acrediten la experiencia general (de cualquier labor realizada) y específica (acompañamiento pedagógico virtual y/o actividades de capacitación y/o actividades tecnológicas en el sector público y/o privado).
h. Resolución de licencia sin goce de haber (solo para NOMBRADOS) emitido por la UGEL (debe iniciar este proceso mediante solicitud dirigida al directo de su IE,según corresponda).
Los profesionales que sean seleccionados y después de notificada la orden de servicio tienen un plazo máximo de 48 horas para realizar la primera prueba de antígenos (2 pruebas por mes), adquisición de un seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR), el kit de bioseguridad
(mascarillas, termómetro, alcohol, protector facial) y el kit de dispositivos tecnológicos (USB 32GB, Cable OTG tipo B y C o el MicroSD 64GB).
Formato Excel de Términos de referencia (debe ser completado y firmado por el postulante con sus datos personales, son varias hojas).
Declaración Jurada de Compromiso de Socios de Negocio de Antisoborno en formato PDF (según formato que se adjunta al correo que se enviará desde DITE).
Declaración jurada de compromiso de integridad del Ministerio de Educación en formato PDF (según formato que se adjunta al correo que se enviará desde DITE)
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